春節(jié)臨近,當(dāng)許多人踏上歸途、享受團圓時光時,仍有一群穿梭在城市街巷的“奔跑者”——外賣騎手,默默堅守崗位,保障著城市的便捷運轉(zhuǎn)。廣州市傳來暖心消息:為鼓勵和支持春節(jié)期間留崗服務(wù)的外賣配送人員,多家平臺企業(yè)聯(lián)合推出專項補貼計劃,符合條件的騎手最高可獲得累計2940元的春節(jié)在崗補貼,讓這個春節(jié)的堅守更有溫度。
一、補貼政策詳解:分層激勵,覆蓋廣泛
此次補貼計劃主要面向春節(jié)期間(通常指除夕至正月初六)持續(xù)提供配送服務(wù)的外賣騎手。補貼方案并非“一刀切”,而是采取了分層、分時段的多維度激勵:
1. 高峰時段翻倍獎:在春節(jié)訂單高峰期(如年三十晚餐、初一午晚餐等特定時段),每完成一單配送,騎手可獲得比平日更高的單價獎勵,部分時段獎勵金額翻倍。
2. 連續(xù)出勤穩(wěn)崗獎:針對在春節(jié)假期期間保持一定出勤天數(shù)的騎手,設(shè)置階梯式累計獎勵。例如,完成全部7天關(guān)鍵期配送的騎手,可獲得最高檔的滿勤獎勵。
3. 專項沖單補貼:設(shè)定春節(jié)期間的累計送單量目標,騎手達成不同階梯的訂單量,即可獲得相應(yīng)額度的額外沖單獎,多勞多得,激勵充足。
綜合計算,積極接單、穩(wěn)定出勤的騎手,在整個春節(jié)假期累計可獲得最高約2940元的額外補貼,這無疑是對其辛苦付出的一份實質(zhì)性回報。
二、背后考量:穩(wěn)運力、保民生、暖人心
此項補貼政策的推出,并非偶然。其背后蘊含著多方面的積極考量:
- 保障城市春節(jié)運力:春節(jié)是外賣需求相對特殊但依然旺盛的時期,尤其是對于留穗過年、不便做飯的市民以及眾多商家而言。通過經(jīng)濟激勵,可以有效穩(wěn)定甚至增加節(jié)日期間的配送隊伍規(guī)模,確保運力充足,民生服務(wù)不間斷。
- 體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與人文關(guān)懷:外賣平臺企業(yè)通過“真金白銀”的補貼,直接回饋騎手的節(jié)日堅守,是對勞動者價值的尊重與肯定。這有助于提升騎手的職業(yè)歸屬感、平臺認同感,也是企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
- 助力“穩(wěn)崗留工”:廣州市鼓勵外來務(wù)工人員留穗過年,外賣行業(yè)的補貼政策是響應(yīng)這一號召的具體舉措之一。它讓選擇留下的騎手在服務(wù)他人的也能獲得更豐厚的收入,實現(xiàn)“就地過年,增收暖心”。
三、配套服務(wù)同步升級
除了現(xiàn)金補貼,相關(guān)企業(yè)和本地工會組織也同步加強了對春節(jié)在崗騎手的后勤保障:
- 站點關(guān)懷:各配送站點配備充足的取暖設(shè)備、熱水、應(yīng)急藥品和節(jié)日食品,成為騎手們溫暖的“加油站”。
- 線上安全提示:平臺通過APP推送加強春節(jié)期間的交通安全、配送安全提示,并優(yōu)化派單邏輯,避免騎手過度勞累。
- 靈活調(diào)度與申訴渠道:春節(jié)期間設(shè)置更靈活的排班和請假制度,同時保障騎手權(quán)益申訴渠道暢通。
四、展望:讓新就業(yè)形態(tài)勞動者更有保障
廣州此次針對外賣騎手的春節(jié)高額補貼,是一次積極的探索。它表明,對于快遞員、網(wǎng)約車司機、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者,通過“政策引導(dǎo)+企業(yè)主體+社會協(xié)同”的模式,完全可以在關(guān)鍵節(jié)點構(gòu)建起更完善、更溫暖的權(quán)益保障和激勵體系。這不僅是節(jié)日的慰藉,更是推動新就業(yè)形態(tài)健康、可持續(xù)發(fā)展的有益實踐。
當(dāng)新年鐘聲敲響,熱氣騰騰的年飯通過騎手們的手準時送達時,這份溫暖背后,也有著一份實實在在的關(guān)愛與支撐。向每一位春節(jié)堅守崗位的勞動者致敬!